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Titulo profesional para acceder a puesto de trabajo

Un trabajador que he contratado tenía el titulo de licenciado en administración y dirección de empresas según aparecía en el curriculum que envió para acceder al puesto. Tras varios meses trabajando, ha confesado que no tenía el título, que no terminó la carrera pero que en el currriculum señalaba que lo tenía. Es motivo de despido procedente? Qué implicaciones tiene por haberle puesto en una categoría profesional que realmente no tiene?

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