juzgado de lo social
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¿qué hago si me plantean un despido disciplinario?
Uno de de los motivos que puede utilizar una empresa para resolver de forma unilateral la relación contractual que le une a un empleado es el despido disciplinario, una medida que pone a ese trabajador en una complicada posición pero que no le supone una pérdida de sus derechos, pudiendo...- Foro Empresa
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- conciliación despido despido disciplinario despido improcedente despido nulo estatuto de los trabajadores indemnización
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- Foro: Asuntos laborales